인사제도

직급체계
직원별 역량에 따른 합리적 처우와 보상을 위해 다음과 같은 직급체계를 운영하고 있습니다.

직급체계
직원별 역량에 따른 합리적 처우와 보상을 위해 다음과 같은
직급체계를 운영하고 있습니다.

직급체계
직원별 역량에 따른 합리적 처우와 보상을 위해
다음과 같은 직급체계를 운영하고 있습니다.

일반직

사원


주임


대리


과장


차장


부장


일반직

사원
Staff

주임
Assistant Manager

대리
Assistant Manager

과장
Manager

차장
Deputy General
Manager

부장
General
Manager

일반직

연구직

연구원


전임연구원


선임연구원


책임연구원


수석연구원



연구직
연구원
Assistant Research
Engineer
전임연구원
Associate Research
Engineer
선임연구원
Research
Engineer
책임연구원
SeniorResearch
Engineer
수석연구원
Principal Research
Engineer


연구직



인재육성

인재육성

인재육성

세계속의 One of Top 기업이
되기 위한 연성은 다양한 프로그램을
통하여 연성의 가치와 성과를 창출하는
인재를 육성합니다.

신규입사자 공통교육을 통한
연성인으로서의 Vision 및 가치관 수립

계층별/직무별 교육을 통한
전문가 양성



평가제도


역량평가
업적평가

직급별 공동역량과 직무별
전문역량의 보유수준을 평가

개인별 당해년도의 업무목표를
설정하고 목표대비 업무실적 및
수행과정과 달성도를 평가


· 능력과 성과 중심의 공정하고 합리적인 평가제도 운영
· 배치, 교육, 보상 등 인적자원관리 전반의 기준지표로 활용



평가제도



평가제도



복리후생

연성정밀화학은 임직원들을 위한 지원을 아끼지 않습니다.




HAPPINESS
식비 지원

사내 식당 운영
야근 식대 지원

통근버스 운행

장거리 통근자
통근 버스 운행

콘도 제공

휴양지 콘도미니엄
제공

휴가 제도

여름휴가 및 경조휴가
장기근속자 포상 휴가제도
출산,육아, 기타 모성보호제도

사내 카페 운영

사내 카페 및
휴게실 운영



ECONOMY
복지 포인트 지급

임직원 복지몰
이용 가능

인센티브 제도

인센티브 상여 제도

교육비 지원

자녀 유치원 교육비 지원
자녀 초/중/고/대 등록금 지원

사내복지기금 운영

사내 대출
각종 지원금 지급

상해보험 가입

임직원 단체
상해보험 가입

상조회 운영

경조금 지급
경조사 지원

우수사원포상

우수사원포상내용



GROWTH
사내교육 실시

GMP 사내 교육

교육훈련비 지원

교육훈련비 지원

온라인 교육 지원

온라인 교육 지원

건강 검진

매년 건강검진 실시